2020年10月25日 星期日

新聞雜評(二百八十七)

 國泰陪分留任員工須簽新約最多減薪四成 工會函政府求助、促管理層設新約期限 2020/10/22 21:01

【有線新聞】國泰大規模裁員,無被解僱的員工部分要簽新合約,機艙服務員減薪最多36%,機師就最多減40%,多項福利都會削減,不簽新約就要離職,工會去信政府要求協助,促請國泰為新合約設限期。

國泰繼續派「大信封」,這天收信的是約700個後勤職員,機艙服務員及機師等早一日已陸續收到通知,能留下的,要簽新合約,當中列明新的底薪,空中服務員工會指最高減薪36%。由機艙服務員、到服務經理,不同年資、每人底薪不同,但以後四個職級的底薪都要封頂,由1.2萬千多元至3萬多元不等,月薪制的員工過往每月飛多於70小時會有額外薪金,這筆錢會少了,自己調更,該轉飛行不獲薪金。海外駐港的舊制員工一直都有房屋津貼,新合約下只有入職首七年才有,意味資深員工就算有領取房津都會由有變無。

至於機師薪金計法亦大改,原本90%是底薪、10%視乎飛行時數多少,新合約的底薪降至佔60%,意味若沒有飛行任務就六折出糧,舊制機師過往租屋、供樓,甚至子女讀書的開支都會按比例獲津貼,新合約會劃一定額,津貼平均少一半、醫療過往是實報實銷,以後會有上限,九龍東(公民黨)譚文豪:「將來即使航空業反彈了,國泰都未必會加回這麼多給機師,減了的東西一定不會再加,已經預期了。」

國泰空中服務員工會就指,留下的同事很多正考慮不簽新約,就算簽,都想加多一項,國泰空中服務員工會主席王思敏:「受疫情影響才令公司生意不好,一般預期2024年已經可以回復疫情前水平,所以我們覺得這個合約年期不應該是永久,應該有一個期限。」

僱主給你一份新合約,減人工、減福利,僱員除了選擇簽和不簽,還能否談條件?根據《僱傭條例》,改合約必須要雙方同意,單方面改僱員有權申索終止僱用金,即取得賠償後離職,若僱主並非因為裁員或業務需要等「正當理由」,僱員就可尋求勞資審裁處作出復職命令以原有條款繼續聘用。

國泰工會都表示,問過管理層不簽新約公司指會視作解僱,賠償和被裁的員工相似,除了一個月代通知金,有額外多一個月並退還之前無薪假的薪金,任職五年以上會有長期服務金,不會跟強積金對沖。

1. 國泰空中服務員工會主席王思敏:「受疫情影響才令公司生意不好,一般預期2024年已經可以回復疫情前水平,所以我們覺得這個合約年期不應該是永久,應該有一個期限。」...不簽新約公司指會視作解僱,賠償和被裁的員工相似,除了一個月代通知金,有額外多一個月並退還之前無薪假的薪金,任職五年以上會有長期服務金,不會跟強積金對沖。

呢位因航胸服工會主席竟然講得出:「曾經有一份幾好嘅工作擺響我面前,但係我無去珍惜,到要攬炒的時候先至後悔莫及,塵世間最痛苦莫過於此。如果疫情有限期,我希望張新合約只維持三幾年」呢類膠言膠語都講得出,實在不知是人間何世也。

2. 海外駐港的舊制員工一直都有房屋津貼,新合約下只有入職首七年才有,意味資深員工就算有領取房津都會由有變無。...舊制機師過往租屋、供樓,甚至子女讀書的開支都會按比例獲津貼,新合約會劃一定額,津貼平均少一半、醫療過往是實報實銷,以後會有上限

又想起老父話:「小姐、少爺是受人服侍,而唔係服侍別人的。」所以魔術師一向都對大受坊間愛戴的「空中小姐/少爺」呢種職業相當的不感冒。總係覺得佢地係童話故事中成日掛住去玩、取笑蜜蜂辛勤採蜜的蝴蝶。領埋太多的津貼,令人不思進取,欠缺危機感,正是「生於安樂,死於憂患」也。

國泰晤工會商討新合約安排 發信稱夠人應付明年航班 空姐:有恐嚇成分、不尊重我們 2020/10/23 22:32

【有線新聞】國泰工會與管理層會面,商討留任員工新合約安排。工會引述國泰代表指,會向高層反映他們的訴求,國泰亦向員工發信,指現時已簽新約的員工足以應付明年的航班。有員工不滿,表明不會簽新約。

國泰大裁員,避過一劫可以留下的有新合約,空中服務員最多減36%人工、底薪封頂、調更、飛遠了不計錢。最遲11月4日要決定簽不簽,不簽就當解約。

國泰空中服務員工會下午和國泰會面接近五小時,要求新合約只限艱難時期的暫時性質。不過國泰在會面期間就向員工發內部信,指現時簽署了新合約的空中服務員已經足夠應付明年的航班。國泰空中服務員工會主席王思敏:「仍然說會向更高層反映,都頗失望。將這段文字放上內聯網時,正是我們剛剛踏入會議室的時候,我們未進入會議室就發現原來無法商討。」

有空姐亦覺得公司不尊重他們,AMY(化名):「有個恐嚇的成分,說我們已夠人,你不簽我就辭退你。如果因為疫情,你乘機減走一些一直想減的開支,早前與工會磋商的承諾是甚麼?」

除了她,其他同事得悉消息後亦都開始想後路,KATE(化名):「我可能應該會辭職,因為新合約都接受不到,加上簽了新合約不代表不會被裁。非常失望,但都預計之內。」

工會預計下星期二會再與國泰開會,會諮詢律師及勞工處意見,看看下一步可以做什麼。

3. 不簽就當解約...指現時簽署了新合約的空中服務員已經足夠應付明年的航班...簽了新合約不代表不會被裁

真奇怪,班胸服今時今日都仲以為可以打死一世工,任你鍾意罷工就罷工,公司唔會栽員,而唔明白「合則來不合則去」的道理。可能真係公主病發作。如果你真係咁重要,公司唔要你係公司的損失,無你無運行,呢啲衰公司咪睇佢幾時PK囉。唔做就唔簽,好馨香咩!

港龍即日停運 離職員工多發一個月賠償 30年空姐感難過:一日之間就沒了這品牌 工會批沒事先溝通 2020/10/21 21:46

【有線新聞】國泰將分階段通知被裁的員工,港龍航空則即日起停止營運,,員工即時離職,他們會獲發額外一個月賠償。有任職30年的員工指非常難過和可惜;港龍工會批評國泰無事先跟員工溝通,對決定表示遺憾。

國泰港龍即日劃上句號,航班全部取消,有任職港龍30年的空姐說非常難過,預計了裁員,但公司放棄港龍,保留香港快運,完全是意料之外。

國泰港龍機艙服務員Connie:「由35年前『天上有,地下無』時,我已任職港龍航空,我們由『737年代』開始打拼,建立大陸市場品牌,一日之間就沒了這品牌。我們有2,000個機艙服務員,我們互相認識,我們互相支持。我在港龍的階段結婚、生子,我丈夫離世,每件事我的同事都很支持我。大家的友誼不是一句說完,希望他們可以繼續正面地走。」

她說部分同事兩夫婦都在港龍任職,嚴重打擊生計,中層僱員很難再找工作,她在疫情嚴峻時已籌劃轉職保險界。

港龍和國泰工會分別跟管理層會面,指員工除了按合約獲得最少一個月賠償,遣散費或長期服務金之外,會有額外一個月賠償,無薪假計劃扣減的薪金會退還。國泰承諾不會對沖強積金,表示賠償比法例要求的慷慨。

港龍工會不滿國泰無預告下即日結束港龍,員工一個不留。港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻:「港龍是我們的家,我們無時間、無機會跟家人道別,這種方式難以接受,多少賠償都無法彌補。」

國泰工會批評無被裁的要簽新合約,待遇差很遠。國泰工會主席王思敏:「不同職級(底薪)大概有14%至36%下降。公司預期我們明年繼續放無薪假,到時減幅真的很多,希望公司真的考慮這只作短期安排。」

國泰指被裁員工未來數天至數星期將陸續收到通知,有後勤員工說部門未有消息。國泰後勤人員林小姐:「始終大家從事這個行業,都知道流動性很低,你不知道可以轉甚麼工作,大家沒甚麼經驗,因為真的很喜歡航空業,所以完全無找後路。」

人事部早上發信給員工,指部分被裁員工醫療福利會延長,國泰亦會提供求職支援和輔導等。

4. 港龍工會批評國泰無事先跟員工溝通,對決定表示遺憾。

魔術師見識少,真係未見過企業裁員前會打開口牌,同員工商量吓炒邊個好?使唔使抽生死簽咁?

5. 她在疫情嚴峻時已籌劃轉職保險界。...員工除了按合約獲得最少一個月賠償,遣散費或長期服務金之外,會有額外一個月賠償,無薪假計劃扣減的薪金會退還。國泰承諾不會對沖強積金,表示賠償比法例要求的慷慨。...「港龍是我們的家,我們無時間、無機會跟家人道別,這種方式難以接受,多少賠償都無法補。」...「始終大家從事這個行業,都知道流動性很低,你不知道可以轉甚麼工作,大家沒甚麼經驗,因為真的很喜歡航空業,所以完全無找後路。」

D你,當公司係家,被栽係「無機會跟家人道別」呢幾句真係聽到起雞皮,真係只有黃人才能講得出如此肉麻濫情的「感受」(感情豐富是黃人的特徵)。老實講,現兜兜肥雞餐比法例最低要求好(起碼沒有對沖強積金)已經相當唔錯。技術單一,人到中年的確好難轉工,身邊有個錢學識投資起碼可以幫自己撐得一時,乜都唔識的話就只能學似其他同事咁去「賣保險」(隨時自己都唔知自己賣緊乜),或者去做地代促銷新樓都得嘅。反正胸服的工作主要都係賣吓甜美的啫!

港龍停運 合作膳食公司停工 學者料波及相關產業鏈 推高0.1%失業率 2020/10/22 19:06

【有線新聞】港龍停運,漣漪效應波及更多行業,為港龍航班提供膳食的公司,昨日通知部分員工不用上班至少一天,工會及學者都估計飛機維修、清潔等公司亦會裁員。

國泰裁員影響的不只空姐機師,有些職位亦直接受衝撃,香港民用航空事業職工總會主席李永富:「相對的產業鏈,膳食、清潔、維修,其中一間航空膳食佔了其六成生意,之前辭退很多外判、(員工)亦放無薪假,員工都憂慮未來日子,這裡都有一千多至二千人。」

翻查資料,為港龍提供膳食服務的包括德國漢莎天廚,香港分公司聘用了900人,有員工星期三收到電話,當日不用上班。提供飛機維修、機艙清潔等服務的中國飛機服務有限公司客戶亦包括港龍。有學者計過,國泰大裁員令失業率推高0.1%,漣漪效應會影響多個行業。中大商學院高級講師李兆波:「不論是搬行李、入飛機油、清潔,因為沒了航空公司,規模一定是變小,企業可能想到不需要那麼多人手,可能裁員、減薪。」

漣漪還波及到樓市,美聯物業客戶經理鄭文龍:「有個兩房單位業主是國泰機師,其實(購入)未夠一年,SSD(額外印花稅)限制,都因為國泰被裁員有意繼續放售單位。」他說做航空的不少都住在東涌,不少人被裁員減薪後想賣樓套現。

6. 「相對的產業鏈,膳食、清潔、維修,其中一間航空膳食佔了其六成生意,之前辭退很多外判、(員工)亦放無薪假,員工都憂慮未來日子,這裡都有一千多至二千人。」...「不論是搬行李、入飛機油、清潔,因為沒了航空公司,規模一定是變小,企業可能想到不需要那麼多人手,可能裁員、減薪。」漣漪還波及到樓市...航空的不少都住在東涌,不少人被裁員減薪後想賣樓套現。

有分教:「火燒連環船」當日黃色機C胸服高舉罷工攬炒,今天「終於願望達成」,可能租過第二度甚至賣樓套現止賺離場(眾胸服應不會淪落至租債肉償咁去益收租仔),現金流大增即刻可以幫班黃人壯膽「跳出 comfort zone」(破局?)發圍重奪社會,可惜的就是將會有更多靠航空業搵食的周邊行業會受影響,唇亡齒寒,骨牌效應之下,「攬炒」(炒人之餘,擦槍走火炒埋自己)其實唔係好似班黃人想像中咁浪漫架咋!

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袁國勇:中港打贏新型肺炎初期戰役 籲市民記錄行蹤應付冬季更嚴峻疫情 2020/10/24 12:49

【有線新聞】政府專家顧問港大微生物學系講座教授袁國勇,認為香港與內地成功打贏新型肺炎初期戰役。

袁國勇在本港醫學期刊發表文章,指本港採取停課、在家工作、限聚令、追蹤緊密接觸者等措施,有效控制疫情,相比西方國家嚴重患者才送院,香港所有確診者都會隔離,能減少社區傳播。雖然初期會增加醫院負擔,但長遠減輕重症患者對醫療系統造成的壓力。

他又指相比其他國家的抗體比率,湖北、武漢和香港都偏低,反映香港與內地成功打贏新型肺炎初期戰役。不過現時輕微病徵患者檢測仍不足,提醒市民應記錄自己行蹤,以便確診時追蹤,才能應付冬季更嚴峻的疫情。

7. 袁國勇在本港醫學期刊發表文章,指本港採取停課、在家工作、限聚令、追蹤緊密接觸者等措施,有效控制疫情...反映香港與內地成功打贏新型肺炎初期戰役

咁得意嘅?圓大教授咁講,即係話即使特衰正苦做錯咁多嘢、反應咁慢、又使埋啲冤枉錢做成效低的自願檢測,更唔好講既無封關,又唔理黑醫護罷工,反而靠 PoPo (有限度地)執行限聚令(甚至係「濫告」),就可以「有效控制疫情」;而蝗國就仲厲害,唔使禁食野味呢啲咁唔文明的「國情」都可以成功戰勝疫情。圓大教授每次打倒昨日的我都可以自圓其說,實在叫黃人情何以堪?

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信報 2020年10月19日

社評

示威矛頭指向王室 泰國政局劇烈動盪

泰國示威活動持續,而且衝突場面愈來愈激烈,示威者無視政府頒布的緊急狀態令,仍然號召群眾上街抗爭,豎起三隻手指表達訴求,包括總理巴育下台、解散國會、修改憲法及改革王室。泰國警察周五傍晚發射水炮鎮壓,企圖驅散在曼谷巿中心與警方對峙的示威者,他們大部分是年輕的學生。

對於香港人來說,泰國一幕接一幕的示威場面盡皆似曾相識;尤具象徵意義的是,示威者紛紛舉起雨傘抵擋警方的水炮(滲進化學物質的水柱也是藍色),跟去年震驚國際的反對修改逃犯條例風波如出一轍。事實上泰國民眾真的以香港為師,傳媒訪問其中一位學生領䄂,他直言香港的抗爭模式是「我們今天學生運動的靈感源泉」。

泰國學生領袖塔貼(Tattep Ruangprapaikitseree)接受中央社訪問時表示,二〇一六年十月香港學生領袖黃之鋒前往泰國,準備參加紀念法政大學屠殺事件四十周年,被泰國警察拘留在機場,此事令他感到震撼:「如果一個正常的人想要入關卻進不來,說明這個國家體制有問題,這是第一次讓我覺得這個國家問題很嚴重,需要做點什麼了。」

香港與泰國示威者的大方向都是爭取民主自由,抗爭模式有許多相似之處,但細察箇中來龍去脈,彼此之間存在着截然不同的內涵。泰國過往十年不乏示威抗議,主要圍繞着前總理他信家族所觸發的政治風波,支持者和反對者不斷角力;這次最特別的是,以年輕學生為骨幹的示威者把矛頭直指過往一直極受愛戴與高度保護的王室,甘冒後果嚴重之違反《欺君法》風險。

示威者首先不滿的是泰國在二〇一四年發生不流血政變以來,推翻前總理英祿(他信之妹)奪權的軍政府沒有兌現承諾還政於民,所以名義上已退役、實際上跟軍方關係密切的現任總理巴育成為眼中釘。示威者要攆巴育下台,本來不應把王室拖落水,因為泰國奉行君主立憲制,國王理論上不干涉政治,更何況,王室地位尊崇,敬愛泰王是該國歷來傳統,對王室出言不遜莫說是禁忌,抑且法例不容,違者隨時監禁。然而,形象討好的前國王蒲眉蓬死後,子承父業的繼位新王哇集拉隆功(Maha Vajiralongkorn)卻被民眾發現是一位玩世不恭的花花公子,幾段婚姻和數之不盡的情婦令王室聲譽受損,但礙於《欺君法》太嚴苛,百姓敢怒不敢言。

新國王私生活即使不檢點,如果盡責履行公職,泰國人民也許不計較。偏偏哇集拉隆功是一位絕對離地的國王,他長期旅居德國,把巴伐利亞一間名叫Sonnenbichl的酒店租作行宮,宮內侍妾成群。外來國王之奢華生活和享受特權讓當地居民側目,例如今年三月德國疫情嚴重而封城之際,這位泰王竟獲地方政府開路,暢遊漢諾威和萊比錫等地。

泰王不在泰國辦公,但一切豪奢花費全部由泰國庫房支付,所以示威者其中一句口號是「我的稅」,諷刺哇集拉隆功浪費公帑。令情況更糟的是,哇集拉隆功干涉政治,削減軍隊和政客的權力,有攬權之嫌。

離地的泰王近日終於回到泰國,為的是先王逝世四周年,必須回國主持相關儀式。然而王室車隊途經示威群眾之時,罕有地受到冒犯,警方拘捕兩名男子,指控他們企圖傷害王后素提達,觸犯刑法第一百一十條,但警方沒有說明兩人具體行為是什麼。《欺君罪》第一百一十二條之最高刑罰是監禁十五年(侮辱泰王的狗也可入罪);第一百一十條刑罰更重,兩人一旦罪成,最高刑罰是終身監禁。

這場社運的示威者訴求不是廢黜王室,而是改革之,但饒是如此已屬非常敏感的重大爭議,可能迫使王室與軍方扣成更緊密的依存關係。泰國貧富懸殊惡化,高樓價、高失業率兼受到疫情肆虐,加上「廢帝」生活糜爛,引致社會壓力爆發,總理巴育揚言不會辭職,看來泰國政局恐怕再有一番劇烈動盪。

8. 豎起三隻手指表達訴求,包括總理巴育下台、解散國會、修改憲法及改革王室。

只係得三大訴求舉起三隻手指未免太削。舉起三隻手指是代表「OK」嗎?我城的「五大訴求,缺一不可」就唔同,好似《Tenet(天能)》的戲名咁,左向右寫與右向左寫係一樣的;同樣右手舉V左手舉I與左手舉I右手舉V其實就是鏡像,合起來就是「VIIV」,羅馬數字「轆死」是也!係咪有深度得多呢!

9. 示威者紛紛舉起雨傘抵擋警方的水炮(滲進化學物質的水柱也是藍色),跟去年震驚國際的反對修改逃犯條例風波如出一轍。事實上泰國民眾真的以香港為師,傳媒訪問其中一位學生領䄂,他直言香港的抗爭模式是「我們今天學生運動的靈感源泉」。

泰國學生領袖塔貼(Tattep Ruangprapaikitseree)接受中央社訪問時表示,二〇一六年十月香港學生領袖黃之鋒前往泰國,準備參加紀念法政大學屠殺事件四十周年,被泰國警察拘留在機場,此事令他感到震撼

痴瘋仔係被《時代雜誌》選中的孩子,最擅長打國際線,周遊列國輸出我城革命心得,影響力隨時高過拜仁哥(見《思辨練習題之 debug 開班L》),唔係咩呀!

信報 2020年10月19日

即時新聞 時事脈搏

許智峯:泰示威被鎮壓畫面與港人經歷相似

泰國民主運動持續,民主黨許智峯、前香港眾志秘書長黃之鋒今午與多名民主派人士在泰國駐港領事館門外抗議,譴責泰國政府武力鎮壓遊行集會人士,打壓人權自由,要求泰國政府立即釋放被捕人士,並以對話和聆聽回應泰國人民的訴求。

許智峯表示,泰國人民示威和被政權鎮壓的畫面,與香港人過去一年多所經歷的十分相似,港人與泰國人民都相信同一核心價值,就是爭取公義、民主、人權和自由,「泰國朋友表達他們的訴求,對國家改革民主化的迫切性,是不應受到極權政府的打壓和限制。」

他要求泰國政府馬上停止以武力鎮壓遊行集會人士,聆聽泰國人民的聲音,對政制改革的訴求作出正面回應,又呼籲泰國當局不要仿效香港政府和香港警察,以濫權濫捕的方式侵害言論自由和集會自由。

智峯等人抗議期間,被警方多次警告違反「限聚令」的標準,眾人隨即安排每4人一組進行抗議。當許智峯及後帶領眾人前往泰國駐港領事館交請願信,卻被保安以私人地方不准內進為由拒絕,最後許與示威人士把「泰國人民加油」等標語貼在大堂玻璃門外。

10. 許智峯表示,泰國人民示威和被政權鎮壓的畫面,與香港人過去一年多所經歷的十分相似,港人與泰國人民都相信同一核心價值,就是爭取公義、民主、人權和自由,「泰國朋友表達他們的訴求,對國家改革民主化的迫切性,是不應受到極權政府的打壓和限制。」...他要求泰國政府馬上停止以武力鎮壓遊行集會人士,聆聽泰國人民的聲音,對政制改革的訴求作出正面回應,又呼籲泰國當局不要仿效香港政府和香港警察,以濫權濫捕的方式侵害言論自由和集會自由。

智將瘋同痴瘋仔感同身受還感同身受,如果真係搞到要去泰國指點江山,就真係要小心同啲泰妹「交流」。萬一搞到返巷時變輸入個案就無講喇!

11. 許智峯等人抗議期間,被警方多次警告違反「限聚令」的標準,眾人隨即安排每4人一組進行抗議。

單憑想像就覺得此情此景相當卡通。

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伸延閱讀:

思辨練習題之 debug 開班L

信報 2020年10月22日

東涌單日10宗國泰員工退租

國泰航空(00293)宣布大裁員,觸發東涌租售市場機組人員「大逃亡」潮。昨單日錄至少10宗機組人員退租個案,一對慘被派大信封的國泰空姐,提前棄租僅租住了7個月的映灣園單位,惟業主最新僅以原本租值重新招租並提供議價,意味租金恐下調。

同區的海堤灣畔亦有空姐被裁後劈穿底價以630萬元賣樓,較市價低3.1%。

東涌租售市場大動盪,利嘉閣地產分行高級經理劉景駿表示,昨錄得至少10宗機組人員退租個案,主要集中映灣園,大部分租期仍處於死約階段,最短一個只承租4個多月便提出退租,但不少業主深明當前航空業艱難,「都唔使佢哋賠租」。

業主重新招租 可供議價

消息稱,其中兩名本地國泰空姐今年4月起合資以每月1.5萬元承租映灣園11座中層F室2房,實用面積563方呎,但租期只生效約7個月,二人昨日便以雙雙被裁為由提前結束租約,最終獲業主以無條件退租。

據悉,兩名空姐將於下月遷離上述單位,而業主已經重新以每月1.5萬元招租,「但講明有價傾」,意味租金將會跌價。

美聯物業高級營業經理黎景南直言,東涌過去平均每個月錄至少50宗機組人員租賃個案,但本月有關個案已按月大減七成至八成,主因「啲空姐冇乜航班飛,收入大減」,搵盤動力下降,隨着機組人員退租湧現,區內租金亦自去年高位大幅調整約一成,相信裁員後該類租客勢縮水,或進一步加重區內租金調整壓力。

機師低市價半成放售映灣園

事實上,除租賃市場面臨洗牌外,東涌也有不少受影響的機組人員賣樓「自保」。黎景南透露,美聯分行昨日收到3個機師主動致電提出放盤,包括兩名被裁員的國泰港龍機師,以及一名國泰機師,「同佢哋傾落都好想賣」,當中一個外籍機師持有的映灣園6座高層D室3房,實用面積709方呎,僅開價790萬元放售,較市價830萬元,低40萬元或4.8%。

此外,中原地產資深分區營業經理陳偉業稱,海堤灣畔2座低層F室2房,實用面積508方呎,原業主為一名空姐,5日前以670萬元放售,「本身叫價有底線(638萬元)」,惟昨天落實被炒,大減降價至630萬元沽出,呎價12402元,較市價賣平20萬元,約低3.1%。該空姐2007年以198萬元買入,賬面仍大賺432萬元,利潤高達2.2倍。

國泰醞釀多時的大裁員也拖累其他地區的住宅市場,利嘉閣地產首席聯席市務董事彭錦添指出,青衣租市過去平均每月錄約50宗租賃成交,機組人員一直維持佔約一成水平,大多屬有家室的機組人員承租,但本月明顯出現變化,10月至今錄得的29宗租賃成交中「自己都冇咩點聽過邊單係機組人員」。

中原地產區域營業經理溫明峯說,馬灣珀麗灣過去吸引不少機組人員承租,前年最高峰時期,相關租賃佔比達全區約一成,惟「近期明顯少咗」,本月11宗成交的租客更全非機組人員。

信報 2020年10月22日

落實解僱再出發 轉行做地產代理

國泰航空狂派大信封,昨日多間地產代理行均表示,有意招攬被裁的國泰員工,為業界引入新血。入職長達6個年頭的資深機艙服務員被裁之後,毅然選擇「華麗轉身」踏上地產代理之路再出發。

美聯物業山頂南區豪宅組見習營業員李小姐透露,自己在港龍航空任職空姐約6年,但自從今年3月起「已經冇再飛過,捱底薪超過大半年」,對比過往正常平均月入逾2萬元的收入,明顯大幅減少。

李小姐指出,本身以每月約1萬元承租市區一個單位,面對收入大減「時刻擔心cover唔到(租金),有時就連出街消費都唔敢」,期間不斷尋找兼職幫補,直至今年6月在一次朋友聚會中,機緣巧合認識現時分行的主管,獲對方介紹後入行,終首嘗當見習代理滋味,當時只是兼職,現已被國泰裁走,故未來會全身投入代理行業,已報名考牌。她又說,除自己外,身邊有不少戰友已轉行投身保險行業,甚至化身老闆於社交媒體Instagram「賣嘢」

54 則留言:

  1. //我可能應該會辭職
    好奇怪的句法。
    //加上簽了新合約不代表不會被裁
    唔明。乜唔係冇被裁先至有得签報合约㗎咩?

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    1. //被裁先至有得签報合约

      簽新約減完薪,如果過一排再被栽,按新人工計就賠得少左

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    2. //我可能應該會辭職

      「阿媽你唔幫我找卡數, 我真係會跳樓架!」

      //簽新約減完薪,如果過一排再被栽,按新人工計就賠得少左

      正解. 所以「新合約」只係一種姿態, 含蓄地叫人走的語言偽術. 通常公司都會預計員工會攞肥雞餐的.

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  2. //港龍是我們的家,我們無時間、無機會跟家人道別
    冇得喺屋企道别,可以出去食晚飯道别呀!

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    1. 其實佢哋咁樣講好棹忌,老細最憎人搞小圈子,驚你哋郁一郁成班反佢,所以老細一向升埋啲馬屁精打小報告,炒晒老屎忽係公司願景。

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    2. 咁多工會, 唔係「小圈子」而係「大圈子」.

      班打飛機師/胸服每隔幾年話不滿加薪待遇就同公司撐到衝, 成日話要搞工業行動要脅公司, 基本上已經唔係「老細驚你哋反佢」, 而係打慣開口牌講到明工會同管理層係敵對的. 今次公司有「正當」理由, 唔郁班工會郁邊個?

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    3. //而係打慣開口牌講到明工會同管理層係敵對的.//

      機C胸服掛念既唔係港龍國泰, 而係可以有心有力同公司開拖爭福利既體制

      --Dogdogchi

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    4. //有心有力同公司開拖爭福利既體制

      真心唔明有乜工種可以容納到呢班打工皇帝...

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  3. 究竟有幾多人同情飛首觸?
    YouTube 上,多是恭喜攬炒成功。
    黃族經血圈又冇話大開方便之門,接收D人。
    唉,大家都係condom!

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    1. 見伸延閱讀有黃色獵頭圈肯伸出援手

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    2. 先前個獵頭唔喺話有委託人要搵洋腸"教"英文,又要小姐陪老細,呢啲機師胸姐啱晒喇XD

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    3. 嗰兩份荀工好似 fill up 咗喇!

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  4. 港龍同國泰基本上都重疊,又唔係親生仔,接埋都好正常
    而且睇到公會,員工d咀面,只有覺得國泰正確決定


    //港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻:「港龍是我們的家,我們無時間、無機會跟家人道別,這種方式難以接受,多少賠償都無法彌補。」

    而家個個都唔駛返工,點會冇時間道別。
    點道都得啦

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    1. 我都非常喜愛乘搭港龍/國泰航空,唔係空姐空少服務優,而是飛機穩陣同埋餐好味戲好新

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    2. //而且睇到公會,員工d咀面,只有覺得國泰正確決定

      航空公司工會真係極惡同盟, 甚至乎係「下剋上」的元祖, 黃C都係學佢地來要脅正苦而已.

      //點會冇時間道別

      有限聚令 XD

      //飛機穩陣同埋餐好味戲好新

      飛行安全最緊要, 其他的只係小便宜而已.

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    3. 國泰啲位有啲窄,長途都喺風車國或米國腔胸嘅好啲。不過國泰啲嫩口囡囡比黑口黑面嘅皺皮洋婆又的確喺高幾班XD

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    4. 5千幾人貢獻失業率0.1X%? 炒太少

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    5. //國泰啲嫩口囡囡比黑口黑面嘅皺皮洋婆

      靚囡唔怕無嘢做, 最緊要係自己唔好心頭高.

      //5千幾人貢獻失業率0.1%?

      其實條數差唔多. 升1%失業率是好多的了. 我城有無500萬勞動人口都成疑問.

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    6. //我城有無500萬勞動人口都成疑問

      從失業率倒推確是會得出500萬勞動人口,但去統計處網頁,最新的勞動人口只是3,884,600,呢個數合理得多。
      表006:勞動人口、失業及就業不足統計數字

      所以呢5,300人貢獻了差不多0.14%的失業率。

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    7. 謝謝喵補充,終於唔使人出題我 research,可以懶返次...(感動)

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  5. 魔兄做咩唔提袁大教授既建議,話酒吧可以陸續解禁,只要俾顧客帶住口罩飲啤酒XD

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    1. //顧客帶住口罩飲啤酒

      用吸管飲啤酒? 我以為只會在隊啤競飲比賽中出現...

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    2. 大家共用飲管,環保

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  6. 機艙服務員唔係機艙咪即係服務員...咁事實上好多大學畢業生都去做各種服務行業,佢地唯一叻過人嘅機艙知識落左地又唔係咩transferrable skills。咁可能靚仔靚女多啲嘅,肯放下身段搵工,生得靚幾時都係比其他人有啲優勢。但啲僱主唔知會唔會怕左佢地一言不合就罷工咁啫。

    //同家人道別
    我喺電視睇到佢講果陣重以為邊個死老豆定睇唔開啲乜添!幾十歲人,你唔係咁天真呀嘛?打工就係打工啦,受人錢財替人消災,你出錢我出力,返工嘅野合則來不合則去。你唔想做有權辭職,僱主阻唔到你;同樣僱主唔再需要你嘅服務,一樣有權叫你走。莫講話因航今次炒咁多人,就算平常日子,不停有大公司併購,裁員同重組係不斷發生,多數呢啲情況大公司都會比法例賠得好,就係想你快啲走冇手尾跟。佢擺明唔要你,你點爭取份工都唔會返來的。而且航空業唔掂都好耐,今日新聞已話漢莎同ANA都要裁員。因航班人既然個個都係人材,唔係博佢賠錢就應該一早積極搵工啦。

    //自行調更唔會有糧出,變相做義工
    其實員工係要跟公司安排按時工作,好多公司都唔俾你調搞亂晒。自行調更呢家野只係佢俾你行個方便,唔想做義工咪唔好調囉,就係咁簡單,乜咁都有得投訴?

    果班空服會唔會諗諗順便移民去嬰國搵工反正有獵頭話肯免費幫手。

    //飛行安全最緊要, 其他的只係小便宜而已.
    即係打邊爐最緊要係個爐?

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    1. //生得靚幾時都係比其他人有啲優勢。

      轉行賣保險、做地代啱哂.

      //返工嘅野合則來不合則去
      //佢擺明唔要你,你點爭取份工都唔會返來的。

      我都唔明班因航職員點解好似好 naive 咁, 死𦧲咁鍾意返工做乜?

      //果班空服會唔會諗諗順便移民去嬰國搵工反正有獵頭話肯免費幫手。

      呢班人多數有BNO, 大可以入籍米國.

      //打邊爐最緊要係個爐?

      係最緊要嚴守限桌令 XD

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    2. //果班空服會唔會諗諗順便移民去嬰國搵工
      唔知點解最近唔少油管推薦嘅影片都喺講用BNO去米帝嘅"貼士"同些牙每日生活,睇咗一兩嗰(block晒Ad),除咗留言黃到不堪之外("其實米帝疫情好過傷巷""好驚健康碼""大6每日傳晒啲病毒落嚟"),好多講搵工都喺超市餐廳之類,空服英文口乳應該好過其他首觸有啲着數,有嗰靚囡囡擔擔抬抬,執吓貨捧吓餐都幾養眼嘅。

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    3. //最近唔少油管推薦嘅影片都喺講用BNO去米帝嘅"貼士"
      //留言黃到不堪
      //"其實米帝疫情好過傷巷""好驚健康碼""大6每日傳晒啲病毒落嚟"

      好行夾唔送, 推!

      //有嗰靚囡囡擔擔抬抬,執吓貨捧吓餐都幾養眼嘅。

      着住迷你裙企高擒低 XD

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  7. //轉行賣保險、做地代啱哂.
    落咗地,又要服侍內地來港客!?

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    1. 雖然話轉行做黑醫護都可以,但「要清理病人的失禁及嘔吐物」才賺那1.5萬的起薪點,豈非更為折辱?都係去叫人減肥扮靚好過。

      信報 2020年10月24日

      仁安吸被裁空服員 培訓任醫護助理
      國泰航空(00293)裁減5300名駐港員工,有私家醫院、酒店、美容中心公開表示欲招聘吸納失業的空中服務員,其中仁安醫院擬向國泰被裁員工提供免費醫護助理課程,名額100個,畢業後有機會獲該院聘用,起薪點約1.5萬元。

      據本地媒體報道,仁安醫院提供的「醫護支援人員(臨床病人服務)」訓練課程原本學費3800元,每年提供200個學額,今次該院撥出100個名額予被裁的機艙服務員,冀雪中送炭。該課程為期約6星期,畢業後起薪點約1.5萬元。

      名額100個 起薪點約1.5萬

      仁安醫院護士訓練學校校長袁偉傑指出,課程就讀的時間相對較短,亦很容易入職,相信他們可以繼續維持生活,而醫護助理主要是協助護士、醫生探熱、量血壓或者做簡單檢查等,亦要清理病人的失禁及嘔吐物。他認為,曾任空中服務員會很快習慣醫護助理的工作模式。

      朗廷酒店投資(01270)旗下香港逸東酒店亦在社交媒體專頁發帖文,指早前國泰宣布重組,員工均經歷了最艱難時刻,該酒店正為銷售及市場部、酒店前台、餐廳及酒吧等部門招募多個職位,歡迎國泰員工加入。逸東酒店稱,對失去工作的國泰員工、航空業及香港而言都感到惋惜,又指國泰及國泰港龍一直以卓越服務及出色員工而廣為人知,因此希望員工可加入酒店,提供最優質服務。帖文最後亦感謝被裁的國泰員工,作為香港的全球大使,一直以來為港人所付出的努力。

      必瘦站全球聘千名空姐

      另外,必瘦站(01830)表示,為配合擴充全球業務,宣布招募1000名人才加入公司團隊,目標在現有市場(包括香港、澳門、中國大陸和澳洲等)再擴大業務版圖,其招聘宣傳圖片中印上「全球招聘1000名空姐」,相信目標是吸引前空中服務員入行。

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    2. 請空姐做醫護助理的確折辱又折墮,以我所知依家私家醫院勸護士No pay leave,班高層又諗縮數。
      做酒店或美容工種一定好過做苦力嘅醫護。

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    3. //仁安醫院

      唔通佢睇左這新聞?

      https://www.hk01.com/熱爆話題/285832/胖洋漢逼擦屁股-長榮空姐崩潰親述痛苦經歷-他說deeper

      —-
      台灣長榮航空公司一名空姐上周六(19日)遭一名體型壯碩的白人男子要求幫忙「脫褲子、擦屁股」,事件中的空姐周一(21日)下午2時在空服職業工會陪同下現身憶述痛苦經歷;同時,由於涉事的外籍乘客從去年5月至今已至少3次提出無理要求,工會質疑未有落實長榮「黑名單」制度,要求公司協助提出性騷擾控訴。
      —-

      不過呢啲抽水居多,班空服好多都有大學學位,你叫佢做阿嬸?我估人地做保安好過。

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    4. //班空服好多都有大學學位,你叫佢做阿嬸?我估人地做保安好過。

      無錯, 胸姐點有可能淪落到做醫院阿姐?

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    5. 醫院班黑醫護實玩狗班胸服,佢地D族群意識好勁。

      必獸站要唔要每月交數?
      落地做酒店/做sales 賣嘢最啱飛天首觸。
      不過,又係逃不了要招呼大媽,人生太悲哀。
      羅氏識揀時候,呢排黃人大讚,要入去住其酒店。
      英航嗰公會,話要公司收回新约方案,否則有進一步行動。哈,還有談判必要嗎?

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    6. //無錯, 胸姐點有可能淪落到做醫院阿姐?//

      又咁睇, 胸服其實O米又係服務員, 點解咁多人趨之若鶩?
      除佐因為大條道理成日去旅行, 機票又平之外
      好大部份原因係工作環境(8-90年代)高尚
      私家醫院都好高尚囉, 滿足佢地一部份要求
      港慘片"嫁個大錢人"曾經講過, 私家安老院, 醫院好多有錢人, 有心嫁個有錢人可以去獵獵頭

      --Dogdogchi

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    7. 唔會去做醫院阿嬸架嘞—果班兇服九成都有學位,萬五蚊入職好多upgrad工都有,做乜要去醫院做阿嬸俾人老點?真係打算轉行都去讀護士啦,起碼都望下有得升,人工高好多同移民都有著數。有頭有面要娶都娶護士,做醫院看護俾人收做X奶或契女機會大啲(好似何生咁)。你諗下長時間要住醫院俾你乘虛而入九成都係長者,要嫁都有阻力架。況且私院都收唔少大陸人,佢地會唔會又罷工先?

      如果實際層面去考慮其實去做物管都可以,都係客服好易適應,而且咁多屋苑有會所點都有一定需求。尤其是豪宅盤一樣有機會識到有錢人。不過酒店業而家都難撈,果班有機會係佢地競爭對手。

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    8. //胸服其實O米又係服務員
      //落地做酒店/做sales 賣嘢最啱飛天首觸。
      //物管都可以,都係客服

      做服務員都有要跑單同唔使跑單的。以唔使跑單嚟講,做胸服喜歡返就返,唔返就唔返,咁自由真係無乜地方可比;做醫護都唔使跑單嘅,病人來就接,不過返工就要定時定候咯;物管都係一樣。要跑單的保險地代減肥 sales之類,最起碼要 meet 到 quota,其餘時候就可以自由啲,屬兩者之間。

      //真係打算轉行都去讀護士啦,起碼都望下有得升,人工高好多同移民都有著數。

      唔知BNO去米國有無 so 呢?

      //有頭有面要娶都娶護士

      胸姐嫁機C vs 護士嫁醫生,一樣的 fantasy.

      //私院都收唔少大陸人,佢地會唔會又罷工先?

      呢個係重點。睇吓黃色醫護圈做唔做得住。

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  8. 題外話 啱啱去成田同新城田睇電視....仲以為系同一老細
    遲d先復到幾時有貨同安裝價錢
    謝謝魔術師提供呢兩間店

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    1. 不用客氣, 呢兩間都 okay 的, 服務態度良好.

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    2. 服務態度OK 感覺係想做生意的
      本來在price.com見到好多選擇 但係去問左先知根本經已冇貨 另外一些舖頭網上被人投訴(客服左推右推 送唔到貨 等)所以我都唔敢隨便幫襯

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    3. price.com 多假盤, 同去地代差唔多.

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    4. 佢地冇係price.com更新

      魔術師(與各位) 選購電視可否再俾多d參考意見

      目前的40吋電視機用左超過10年 所以想換
      目前電視機用途:睇新聞 偶爾駁落laptop睇video(utube bibi cartoon......)
      選擇1:55吋OLED $18000
      選擇2:55吋LED $11000(選擇2同3是同一型號)
      選擇3:65吋LED $17000(選擇2同3是同一型號)

      本來預算15000樓下 所以18000是勉強可以負擔 但係我唔懂亦唔太care OLED 所以見到65吋又星星眼了
      究竟應該是質素行先抑或size更緊要抑或更應該睇餸食飯為荷包著想呢

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    5. 考慮梳化距離唔太近,鑲落牆幾大都得,我電視組合櫃限制咗電視size,買咗一年LG49"OLED,我好簡單睇新聞、Netflix/now戲、YouTube夠晒,人生第一次買韓國電視都OK,合乎我簡單操作的原則。複雜的要請教男人了。

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    6. price.com個價要打電話去落order,同門市價唔同
      之前買個headphone
      同一間舖,walkin二千幾
      打電話留千六

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    7. 我會揀睇得舒服嗰部, 同埋揀自己喜歡的品牌, 好主觀的.

      技術上可以睇以下文章比較一下.
      https://www.digitaltrends.com/home-theater/oled-vs-led/

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  9. 我同事女友是空姐,本來沒有疫情同暴動之前的正常日子,我已知道空姐原來隨時可以取無薪假
    類似想返工就返工,想放假就放假,同事女友就係經常唔返工, 而且空姐通常都做埋代購之類,同時打兩份工咁啦
    今次國泰作為上市公司,點都係要炒人向股東交代架啦,而且疫情至今都十個月,我相信班空姐已經做好準備
    雖然失業都係好慘咁,不過我估計全香港唔單止AIRLINE出現問題,另外我都有覺得空姐S欖炒有一半係自作業

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    1. //空姐通常都做埋代購之類,同時打兩份工咁啦
      //空姐S欖炒有一半係自作業

      佢地咁本事, 點會怕無得撈?

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  10. 國泰正確做法應該係炒高層, 一個高層人工= N 個空中服務員既人工
    加上早幾年國泰期油對沖失敗, 輸左好多錢, 但我冇聽過國泰要求負責對沖期油既員工負責 ?!

    公司要瘦身, 第一步向低下階層開刀, 而唔係檢討管理層問題,
    呢個係全世界所有公司既通病

    或者咁解釋到點解我唔適合做創業家, 因為我唔識賺到盡

    --- 8 mile road

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    1. 對沖期油單嘢無高層負責的確係問題。

      但依家班卒仔唔聽將軍話,再炒將軍只會令卒仔勢大,軍隊再也運作唔到;倒不如大清洗好過。

      你個理論「周處除三害」係要上下一心明白公司困境先得。

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    2. 依家根本就冇得飛,點可能一路養住班司機同小姐少爺?依家嘅情況,同班高層之前做得好唔好無乜関係。

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    3. //國泰正確做法應該係炒高層, 一個高層人工= N 個空中服務員既人工//

      數唔係咁計, 其實核心問題只有一個: 胸服今日炒佐, 聽日要請返話咁易

      打工仔唔好成日諗住高層肥上瘦下唔公平
      嘗試提升自己既bargaining power 先係正經

      --Dogdogchi

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    4. //同班高層之前做得好唔好無乜関係
      //打工仔唔好成日諗住高層肥上瘦下唔公平

      在正常情況下,高層做得唔好要問責下台,係唔關 operational cost 事,最多係俾到人一個較好的企業形象(處事公正)而已。

      但縮皮炒 operation 員工係正路,跟 organisation hierarchy 再向上行,炒哂啲卒仔就炒組長,炒哂組長就炒 department head,如此類推。部門合併一樣可以炒高層,精簡架構同肥上瘦下不同,黃C最喜歡就係拉埋唔同嘅情況嚟講,擾人耳目。

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